De l'État
Une vision claire et partagée, une stratégie de développement de l'entreprise nationale, une bonne gouvernance publique, la consécration du statut de chef d'entreprise privée et un esprit de concertation permanente et de partenariat.
Qui sommes-nous
Créée en 1983, la Confédération Nationale des Employeurs du Sénégal (CNES) est devenue un interlocuteur incontournable de l'État, des partenaires sociaux et des autres partenaires techniques et financiers sur toutes les questions qui concernent le secteur privé.
Tout en étant consciente du rôle important que doivent jouer les entreprises d'origine étrangère, la CNES a bâti tout au long de ces années une logique de développement axée principalement sur l'effort du secteur privé national.
1983 - 2023
La CNES en chiffres
Depuis quatre décennies au service de l'entreprise sénégalaise, la CNES rassemble de grands groupes nationaux et internationaux et des PME, avec une présence sur l'ensemble du territoire national.
43 ans
au service de l'entreprise sénégalaise, depuis 1983
+85 %
des PME du secteur formel
90 %
des instituts de formation et universités privés
+100
mandats dans les instances économiques et sociales
50
membres élus au Conseil d'Administration
17
fédérations et groupements professionnels
Un interlocuteur de l'État et des partenaires
La CNES est régulièrement consultée dans le cadre de l'élaboration des politiques et stratégies nationales de développement économique et social. Elle est ainsi un interlocuteur privilégié de l'État et des partenaires techniques et financiers sur les questions touchant à l'encadrement et à la promotion du secteur privé.
L'organisation s'inscrit dans une démarche de partenariat public-privé et développe avec chaque partenaire des relations basées sur le partage des responsabilités et un engagement fort autour de principes de bonne gouvernance.
Ce que la CNES attend de ses partenaires
Des organisations de travailleurs
Le partage des objectifs de productivité et de compétitivité, ainsi que le dialogue social.
Des partenaires au développement
Une bonne coordination des programmes, pour une meilleure efficacité et une meilleure appropriation par les bénéficiaires.
Feuille de route 2026-2027
Cinq priorités pour les entreprises.
Depuis son renouvellement en 2026, la CNES a engagé une nouvelle dynamique fondée sur l'écoute, la proximité et l'action. Sa mission : représenter les employeurs, défendre les intérêts des entreprises, améliorer l'environnement des affaires et accompagner la transformation économique du Sénégal.
Améliorer l'environnement des affaires
Simplification administrative, réduction des délais de paiement, sécurité juridique des investissements et stabilité du cadre réglementaire.
Soutenir la compétitivité des entreprises
Des mesures pour que les entreprises nationales renforcent leur productivité face à une concurrence internationale de plus en plus intense.
Favoriser l'emploi et les compétences
Dans un pays où la moitié de la population a moins de 25 ans, l'adéquation entre formation et emploi est un enjeu central.
Accompagner les transitions économiques
Transformation numérique, intelligence artificielle, transition énergétique, industrialisation et intégration régionale.
Renforcer le dialogue public-privé
Demeurer un interlocuteur crédible et constructif des autorités publiques dans l'élaboration des réformes économiques.
Depuis la passation du 7 avril 2026
Les 100 premiers jours de la nouvelle gouvernance
42
entreprises membres rencontrées
17
fédérations mobilisées
10
réunions de travail tenues
10
audiences institutionnelles
Des Sénégalais qui croient au Sénégal.